Permiso laboral para jóvenes desde los 14 años: qué se necesita para tramitar la credencial en Venezuela

El Consejo Municipal de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes y la Alcaldía de Valencia activaron la inscripción obligatoria en el Registro de Adolescentes Trabajadores.

Esta medida aplica para los jóvenes con edades a partir de los 14 años que realizan labores laborales en la entidad, según lo establece el artículo 99 de la Ley Orgánica para la Protección del Niño, Niña y Adolescente (Lopnna).

La credencial para adolescentes trabajadores en Valencia busca garantizar sus derechos y mantener un control de sus condiciones laborales. Todo joven que trabaje dentro del municipio debe acudir al Consejo de Protección para realizar el trámite correspondiente y obtener su permiso formal.

Requisitos para la credencial de adolescentes trabajadores en Valencia

Para gestionar el permiso laboral de menores de edad, las personas interesadas deben consignar los siguientes documentos:

• Copia de la partida de nacimiento del adolescente.
• Copia de la cédula de identidad del adolescente y de su representante legal.
• Dos fotos tamaño carnet del menor de edad.
• Constancia de estudio o copia del título de bachiller.
• Constancia de residencia, copia del RIF o un recibo de servicio público del lugar donde vive el joven.
• Examen de salud física.
• Carta original y copia emitida por la empresa, con la especificación del sueldo, el horario y el cargo asignado.

Trámite especial para la credencial de adolescentes trabajadores sin carta laboral

En caso de que la empresa o empleador no entregue la carta de trabajo requerida, la institución ofrece una opción alternativa para completar el proceso.

El representante o el adolescente puede solicitar una constancia de trámite ante el Consejo de Protección. Para ello, solo debe presentar una copia de la cédula de identidad y una foto carnet del menor. Con este documento, la autoridad notifica de manera oficial a la empresa sobre la situación laboral del joven.

Fuente: 2001